16099
Book
In basket
(Szkolenia)
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Rozdział 1: Szkolenia jako forma wspierania rozwoju pracowników organizacji; Rozdział 2: Proces uczenia sie i nabywania konpetencji; Rozdział 3: Znaczenie procesu grupowego dla przebiegu i efektów szkolenia; Rozdział 4: Szkolenia krok po kroku; Rozdział 5: Zestaw narzędzi;
Availability:
Gryfice BW
There are copies available to loan: sygn. Organizacja i zarządzanie (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. Indeks.
Target audience note
Dla trenerów, menedżerów i specjalistów ds. personalnych oraz osób odpowiedzialnych za tworzenie polityki szkoleń i rozwoju pracowników, a także dla studentów zarządzania zasobami ludzkimi.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again